【德邦快递员和物流/德邦接送货员和快递员的区别】

德邦物流具体有哪些岗位??

德邦物流的具体岗位主要包括以下几种：营业员：主要负责门店的日常运营工作，包括接待客户、处理寄件和收件业务、管理货物等。接货员：负责上门接收客户需要寄送的货物，进行货物称重、打包、贴标等操作，并确保货物安全送达指定地点。快递员：负责货物的配送工作，将货物从物流中心或门店送达客户手中，同时提供优质的客户服务。

德邦物流作为一家大型物流公司，拥有多种岗位以满足其运营和发展的需要。以下是一些德邦物流常见的岗位：物流操作员：主要负责货物的装卸、分拣、打包等操作工作。是物流流程中的基础环节，确保货物能够准确、高效地流转。快递员/配送员：负责货物的最后一公里配送，将货物安全、准时地送达客户手中。

德邦物流的岗位种类丰富，主要包括以下几种：物流操作员：负责物流过程中的具体操作，包括货物的接收、分拣、打包、运输等，是物流流程中不可或缺的一环。会计：负责公司的财务工作，包括记录、分析、报告和管理财务数据，确保公司的财务健康和合规性。

德邦为啥要招快递员物流不是不用送货的吗

德邦招聘快递员是因为其也想涉足快递业务，特别是小件物品的送货上门服务。以下是具体原因：业务拓展：德邦物流原本主要提供大件物品的运输服务，但随着市场需求的变化和竞争态势的加剧，德邦决定拓展其业务范围，涉足快递领域。招聘快递员是这一业务拓展计划的重要一环。满足市场需求：随着电商行业的蓬勃发展，小件物品的快递需求日益增长。

物流的送货员则舒服的多，天气不好，就不送了，因为送货不是他们我义务。物流送的货基本上是门市。不用打电话，直接送过去就行了，基本上都有人在那接货，一次性到位。

走的人太多了，尤其是业务员，工作比较苦，很多人吃不消就走了，然后被人利用，大公司一般介绍人都给提成的，不光是德邦，富士康、申洲这些大公司，都给介绍费的，按人头。

德邦物流快递员就是派送德邦物流快递的人员。德邦快递正从国际快递、跨境电商、国际贷代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所主板上市交易。

您好，德邦物流由于是一群年轻人组成的团体，虽然这样给企业带了朝气，新鲜的血液，但是也存在着一定的弊端。大部分的年轻人都是应届生，刚毕业的学生比较浮躁，不怎么能吃苦。干物流的都比较累，他们适应不了，自然就产生离职的想法，这是很正常的现象。

面试中，我明确告知有脚伤情况，副经理确认文职工作主要在前台坐着，需要搬货的情况由快递员负责。德邦的入职流程包括一天无薪试工期，双方考察是否合适，试用期后有转正考试，考试通过后进行3天集中培训，转正后开始缴纳五险一金，但享受的是深圳的标准，当地使用较为不便。

德邦物流自带车快递员一个月能拿多少钱?有没有保底?

在德邦物流，一名快递员的收入由两部分组成：保底工资和订单提成。保底工资为每月110元，这一数额虽然不高，但却是基础保障。订单提成则根据具体订单数量计算，每个订单提成3元。以一名普通快递员为例，假设他一个月处理了500个订单，那么仅订单提成部分就有1500元。这样计算下来，一个月总收入为1610元。

工资待遇： 自带车快递员的平均工资为4974元/月，但工资收入存在较大的区间差异。40%的工资收入位于30004000元/月，而30%则位于60007000元/月。这表明，虽然有机会获得较高的收入，但也存在收入较低的可能性。 年终奖： 自带车快递员平均年终奖为1475元。

德邦物流自带车快递员工资待遇，在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享：自带车快递员平均工资为4974元/月，其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月，30%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分享数据统计，德邦物流自带车快递员平均年终奖为1475元。

自带小车的快递员月薪一般是六七千助力车快递员一般都是3000到4000之间居多。如果是乡镇就要同比稍微低些。快递员收入主要看公司分配给你的路段业绩如何，收发件多自然收入高。直接去就近公司或网点应聘面试即可。德邦是著名的货运品牌。德邦创始于1996年，主营国内公路运输业务。

挣钱。根据查询德邦快递官网显示，德邦快递开面包车为网点拉货月薪可以达到6000元到10000元，根据拉的件多少还有相关的额外制度奖励综合下来工资高，因此挣钱。

有谁干过德邦物流快递员?这个工作怎么样?

〖A〗、 在德邦当快递员的真实感受是工作强度大、劳动负荷高、收入与付出不成正比、心理压力大且职业自由度有限，整体职业体验较为艰辛。 具体如下：体力消耗极大：德邦快递以大件货物为主，即使是普通快递员也需要频繁搬运15公斤以上的货物，特大件虽由专人负责，但日常派送的30公斤左右货物仍需耗费大量体力。

〖B〗、 相比小的物流公司这是一个正规的物流公司，德邦物流要求工作人员专科以上学历，工作职务主要有搬运工兼服务员、紧急快递员。德邦效益还是不错的，经常能看到一下大件，会跟一些公司合作。待遇也还不错，具体也要看你对具体待遇的要求，缺点就是比较辛苦，要能吃苦受累才行。

〖C〗、 不好干。德邦快递员对于新手，开始会有些困难，但随着时间的推移和经验的积累，会逐渐适应。德邦快递员每天的主要工作是收单、派单，活不重。薪酬待遇不错，每年都会涨工资。但德邦快递员的工作时间较长，工作也较辛苦。

〖D〗、 德邦快递员的工作时间较长，且劳动强度大。他们需要面对繁重的搬运任务，如背着三十公斤的货物爬六楼等，这对体力和耐力都是极大的考验。此外，为了确保服务质量，快递员必须亲自将快递送到客户手中，这也增加了他们的工作量和压力。扣款与罚款 德邦快递对于快递员的服务质量有着严格的要求。

〖E〗、 德邦快递员的待遇相对较好。以下是具体的薪酬福利情况： 工资水平： 工资通常在5000至9000元之间，采用计件制，即多劳多得，上不封顶。这种工资制度能有效激励员工提高工作效率。 住宿与交通补贴： 公司为外地员工提供住宿帮助，并每月给予一定的食宿补贴。

〖F〗、 好干，没有什么技术含量，但是比较忙，德邦物流接送货员主要是负责跟客户接触的多点，不单是苦力，更重要是做服务，去派件， 休息是大小周休息的，这周休一天，下一周就休二天，一直这样轮流休息。工资待遇的话还是可以的，只要做得好的话，每年都会有所不同增长，这是看个人能力和对工作的态度了。

请问,德邦物流里的快递员都多钱,北京这里的,我想做快递员,现在好干不...

德邦物流在北京的快递员薪资水平相对较低，且工作相对较为辛苦。至于是否好干，这取决于个人的承受能力和职业追求。薪资水平： 德邦物流在北京的快递员薪资普遍不高，相较于四通一达、顺丰等快递公司，其收入可能较低。 具体薪资会受到多种因素的影响，如派件量、收件量、区域难度等，但总体来说，德邦快递员的收入可能不如其他快递公司。

不好干。德邦快递员对于新手，开始会有些困难，但随着时间的推移和经验的积累，会逐渐适应。德邦快递员每天的主要工作是收单、派单，活不重。薪酬待遇不错，每年都会涨工资。但德邦快递员的工作时间较长，工作也较辛苦。

德邦快递员的工作相对好做。以下是几个关键点：薪资待遇优厚：德邦快递员享有稳定的底薪，并且还有补贴和提成。新入职员工在最初的三个月内，每月收入不低于3500至4000元。对于未达到提成基线考核的新员工，德邦也设有基本工资保障，这在很大程度上减轻了快递员的生活压力。

在北京当快递员并不容易，这个工作通常吸引的是男性员工，女性从业者相对较少。工作强度大，薪资待遇则相对普通。通常情况下，送一次快递可以获得大约300元的报酬，但这远远不够覆盖一个月的开销。以北京的生活成本来看，一个月的开销大约在3000到5000元之间。

在德邦物流，一名快递员的收入由两部分组成：保底工资和订单提成。保底工资为每月110元，这一数额虽然不高，但却是基础保障。订单提成则根据具体订单数量计算，每个订单提成3元。以一名普通快递员为例，假设他一个月处理了500个订单，那么仅订单提成部分就有1500元。这样计算下来，一个月总收入为1610元。

好干，没有什么技术含量，但是比较忙，德邦物流接送货员主要是负责跟客户接触的多点，不单是苦力，更重要是做服务，去派件， 休息是大小周休息的，这周休一天，下一周就休二天，一直这样轮流休息。工资待遇的话还是可以的，只要做得好的话，每年都会有所不同增长，这是看个人能力和对工作的态度了。